Kündigung, Frist, Kündigungsfristen, Arbeit, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Wochen, Monate, eins, zwei, drei, vier, fünf, sechs, sieben, Beschäftigungszeit, Jahre, acht, zehn, zwölf, fünfzehn, zwanzig, Lebensjahr, Vollendung, Kündigungsschutz

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Kündigungsfristen nach 622 BGB

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Stand: 30. März 2013

Beschäftigungsdauer Kündigungsfrist zum
bis 6 Monate (Probezeit) 2 Wochen jeden Tag
weniger als 2 Jahre 4 Wochen 15. oder Monatsende
mindestens 2 Jahre
(ab Vollendung 25. Lebensjahr)
1 Monat Monatsende
mindestens 5 Jahre
(ab Vollendung 25. Lebensjahr)
2 Monate Monatsende
mindestens 8 Jahre
(ab Vollendung 25. Lebensjahr)
3 Monate Monatsende
mindestens 10 Jahre
(ab Vollendung 25. Lebensjahr)
4 Monate Monatsende
mindestens 12 Jahre
(ab Vollendung 25. Lebensjahr)
5 Monate Monatsende
mindestens 15 Jahre
(ab Vollendung 25. Lebensjahr)
6 Monate Monatsende
indestens 20 Jahre
(ab Vollendung 25. Lebensjahr)
7 Monate Monatsende